Agencje pracy tymczasowej to w Polsce zjawisko coraz bardziej popularne. Obecnie w naszym kraju zarejestrowanych jest około 1700 firm w tej branży. Wśród nich znajdują się duże przedstawicielstwa zagranicznych korporacji z wieloletnim doświadczeniem, jak również dynamicznie rozwijające się rodzime spółki, a także niewielkie kilkuosobowe firmy, których długoterminowa działalność może niebawem stanąć pod znakiem zapytania. Agencje pracy tymczasowej, które prowadzą swą działalność stosunkowo niedługo (w Polsce dopiero w 2004 roku działalność ta została uregulowana ustawą) muszą intensywnie pracować nad swoją marką i szukać nowych, atrakcyjnych metod pozyskiwania klientów, bowiem konkurencja na rynku jest równie duża jak zapotrzebowanie przedsiębiorstw na tymczasowych bądź sezonowych pracowników, przez nie oferowanych. Agencje pracy tymczasowej nie mogą już być tylko zwykłymi pośrednikami pomiędzy pracobiorcą i pracodawcą, lecz muszą wykazać się dużo większą kreatywnością i wszechstronnością niż jeszcze kilka lat temu, zarówno w zakresie pozyskiwania nowych pracowników jak i w kontaktach z potencjalnymi klientami- większymi i mniejszymi firmami mającymi tymczasowe braki kadrowe. Dlatego też ich oferta na przełomie lat została mocno rozbudowana i bardzo często zawiera również usługi pomocnicze jak obsługę kadrowo-płacową zatrudnionych, szkolenia pracownicze, a także usługi doradztwa personalnego.